Author: Vaagai Publishers

கூட்டுறவு என்பதன் வரையறை

கூட்டுறவு என்பது கூட்டாகச் சொந்தமான மற்றும் ஜனநாயக ரீதியாகக் கட்டுப்படுத்தப்படும் நிறுவனத்தின் மூலம் தங்கள் பொதுவான பொருளாதார, சமூக மற்றும் கலாச்சாரத் தேவைகள் மற்றும் அபிலாஷைகளைப் பூர்த்தி செய்ய தானாக முன்வந்து ஒன்றுபட்ட நபர்களின் தன்னாட்சி சங்கமாகும்.

கூட்டுறவு மதிப்புகள்

கூட்டுறவுகள் சுய உதவி, சுய பொறுப்பு, ஜனநாயகம், சமத்துவம், சமத்துவம் மற்றும் ஒற்றுமை ஆகிய மதிப்புகளை அடிப்படையாகக் கொண்டவை. அவற்றின் நிறுவனர்களின் பாரம்பரியத்தில், கூட்டுறவு உறுப்பினர்கள் நேர்மை, வெளிப்படைத்தன்மை, சமூகப் பொறுப்பு மற்றும் பிறரைப் பராமரித்தல் போன்ற நெறிமுறை மதிப்புகளை நம்புகிறார்கள்.

கூட்டுறவு கொள்கைகள்

கூட்டுறவு கொள்கைகள் என்பது கூட்டுறவுகள் தங்கள் மதிப்புகளை நடைமுறைப்படுத்துவதற்கான வழிகாட்டுதல்கள் ஆகும்.

1. ஜனநாயக உறுப்பினர் கட்டுப்பாடு
   • கூட்டுறவுகள் என்பது அவர்களின் உறுப்பினர்களால் கட்டுப்படுத்தப்படும் ஜனநாயக அமைப்புகளாகும், அவர்கள் தங்கள் கொள்கைகளை அமைப்பதிலும் முடிவுகளை எடுப்பதிலும் தீவிரமாக பங்கேற்கிறார்கள். தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட பிரதிநிதிகளாகப் பணியாற்றும் ஆண்களும் பெண்களும் உறுப்பினர்களுக்குப் பொறுப்புக்கூற வேண்டும். முதன்மை கூட்டுறவுகளில் உறுப்பினர்களுக்கு சமமான வாக்களிக்கும் உரிமைகள் (ஒரு உறுப்பினர், ஒரு வாக்கு) உள்ளன, மேலும் பிற மட்டங்களில் உள்ள கூட்டுறவுகளும் ஜனநாயக முறையில் ஒழுங்கமைக்கப்படுகின்றன.
2. தன்னார்வ மற்றும் திறந்த உறுப்பினர்
   • கூட்டுறவுகள் என்பது தன்னார்வ அமைப்புகளாகும், பாலினம், சமூக, இன, அரசியல் அல்லது மத பாகுபாடு இல்லாமல், தங்கள் சேவைகளைப் பயன்படுத்தக்கூடிய மற்றும் உறுப்பினர் பொறுப்புகளை ஏற்கத் தயாராக உள்ள அனைத்து நபர்களுக்கும் திறந்திருக்கும்.
3. உறுப்பினர் பொருளாதார பங்கேற்பு
   • உறுப்பினர்கள் தங்கள் கூட்டுறவு மூலதனத்திற்கு சமமான பங்களிப்பை வழங்குகிறார்கள், மேலும் ஜனநாயக ரீதியாக கட்டுப்படுத்துகிறார்கள். அந்த மூலதனத்தின் குறைந்தபட்சம் ஒரு பகுதி பொதுவாக கூட்டுறவு நிறுவனத்தின் பொதுவான சொத்தாகும். உறுப்பினர்கள் பொதுவாக உறுப்பினர் பதவிக்கான நிபந்தனையாக சந்தா செலுத்தப்பட்ட மூலதனத்தில் ஏதேனும் இருந்தால், வரையறுக்கப்பட்ட இழப்பீட்டைப் பெறுவார்கள். உறுப்பினர்கள் பின்வரும் நோக்கங்களில் ஏதேனும் அல்லது அனைத்திற்கும் உபரிகளை ஒதுக்குகிறார்கள்: தங்கள் கூட்டுறவு நிறுவனத்தை மேம்படுத்துதல், ஒருவேளை இருப்புக்களை அமைப்பதன் மூலம், அதன் ஒரு பகுதியாவது பிரிக்க முடியாததாக இருக்கும்; கூட்டுறவு நிறுவனத்துடனான அவர்களின் பரிவர்த்தனைகளுக்கு ஏற்ப உறுப்பினர்களுக்கு பயனளிப்பது; மற்றும் உறுப்பினர்களால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட பிற செயல்பாடுகளை ஆதரித்தல்.
4. சுயாட்சி மற்றும் சுதந்திரம்
   • கூட்டுறவு நிறுவனங்கள் அவற்றின் உறுப்பினர்களால் கட்டுப்படுத்தப்படும் தன்னாட்சி, சுய உதவி நிறுவனங்கள். அரசாங்கங்கள் உட்பட பிற அமைப்புகளுடன் ஒப்பந்தங்களில் நுழைந்தால், அல்லது வெளிப்புற மூலங்களிலிருந்து மூலதனத்தை திரட்டினால், அவை அவற்றின் உறுப்பினர்களால் ஜனநாயகக் கட்டுப்பாட்டை உறுதிசெய்து அவற்றின் கூட்டுறவு சுயாட்சியைப் பராமரிக்கும் விதிமுறைகளின் அடிப்படையில் அவ்வாறு செய்கின்றன.
5. கல்வி, பயிற்சி மற்றும் தகவல்
   • கூட்டுறவுகள் தங்கள் உறுப்பினர்கள், தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட பிரதிநிதிகள், மேலாளர்கள் மற்றும் ஊழியர்களுக்கு கல்வி மற்றும் பயிற்சியை வழங்குகின்றன, இதனால் அவர்கள் தங்கள் கூட்டுறவுகளின் வளர்ச்சிக்கு திறம்பட பங்களிக்க முடியும். அவை பொது மக்களுக்கு – குறிப்பாக இளைஞர்கள் மற்றும் கருத்துத் தலைவர்களுக்கு – கூட்டுறவின் தன்மை மற்றும் நன்மைகள் குறித்து தெரிவிக்கின்றன.
6. கூட்டுறவுகளுக்கு இடையிலான ஒத்துழைப்பு
   • கூட்டுறவுகள் தங்கள் உறுப்பினர்களுக்கு மிகவும் திறம்பட சேவை செய்கின்றன மற்றும் உள்ளூர், தேசிய, பிராந்திய மற்றும் சர்வதேச கட்டமைப்புகள் மூலம் ஒன்றிணைந்து செயல்படுவதன் மூலம் கூட்டுறவு இயக்கத்தை வலுப்படுத்துகின்றன.
7. சமூகத்திற்கான அக்கறை
   • கூட்டுறவுகள் தங்கள் உறுப்பினர்களால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட கொள்கைகள் மூலம் தங்கள் சமூகங்களின் நிலையான வளர்ச்சிக்காக உழைக்கின்றன.